Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
- Организация и участие в мероприятиях по повышению квалификации сотрудников
Требования:
- Желание развиваться в сфере управления персоналом.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.
- Ответственность и организованность в работе.
- Опыт работы не требуется, но будет преимуществом.
Условия:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Рабочая неделя: пн. – пт. с 09.00 до 18.00;
- Возможность профессионального роста и обучения.
- Стабильная з/п (с возможностью роста )
- Наставничество на период испытательного срока.
- Обучение от учебного центра компании.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.