Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поисках Head QA
Мы ищем руководителя с сильным бэкграундом в автоматизации который возьмет на себя полную ответственность за весь qa и поможет нам
- уйти от ручного тестирования в сторону зрелой автоматизации;
- внедрить современные практики atdd shift left risk based testing ci cd quality gates и тд;
- разработать и обеспечить соблюдение стандартов тестирования во всех командах;
- наш стек и технологии .net c# mysql mongodb docker k8s argocd gitlab.
Задачи: - обеспечивать высокое качество продукта определять и отслеживать ключевые метрики качества отвечать за qa стратегию;
- планирование постановка целей контроль результатов;
- разработка и обеспечение соблюдения стандартов тестирования и лучших практик во всех командах;
- улучшение процессов непрерывная оценка и улучшение процессов qa инструментов и методологий для повышения качества продукта сокращения дефектов и ускорения циклов выпуска продукта;
- найм и формирование команды оценка специалистов на performance review развитие команды;
- внедрить и поддерживать автоматизацию тестирования в соответствии с принципами; пирамиды тестирования следить за покрытием тестами;
- внедрить и поддерживать нагрузочное тестирование;
- взаимодействовать со смежными подразделениями.
Требования: - от 2 лет в лидерских qa позициях тимлид qa lead head of qa;
- имеете сильный бэкграунд в автоматизации тестирования;
- выстраивали процессы quality gates и тд;
- понимание работы микросервисной архитектуры;
- опыт работы с docker или kubernetes;
- бэкграунд в автоматизации тестирования веб приложений желательно с использованием python наш основной бэкенд — .net;
- будет плюсом опыт работы в беттинге опыт работы в маркетинговом домене.
Условия: - график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- удалённый формат работы;
- оплачиваемый отпуск;
- гибкий подход к управлению, постановке задач, процессам;
- перспективные проекты и продвинутые технологии;
- интересные задачи в дружной и большой команде;
- отсутствие ненужной бюрократии, возможность реализовывать свои идеи.