Системный оператор Единой энергетической системы
Специалист отдела организационного проектирования
- Основной функцией будет являться выполнение работ, направленных на прием новых работников, перевод работника на другую работу, изменение условий оплаты труда работников, включая такие подфункции:
 
– подготовка и согласование кадрового представления, реестра переводов, реестра изменения штатной численности и ФОТ,
– проверка наличия и правильности всех сопутствующих документов (должностная инструкция, личный листок, справки, реестры, расчеты и пр.),
– внесение изменений в штатное расписание, организация подписания приказа по штатному расписанию,
– заведение необходимых данных в 1С: ЦС ЗУП,
– ознакомление новых работников с организационно-штатными документами,
– взаимодействие с другими заинтересованными структурными подразделениями – участниками процесса приема.
- Рассмотрение должностных инструкций, положений о подразделениях, функциональных карт, поступающих на согласование, в том числе в рамках процессов приема / перевода работников.
 - Участие (совместно со структурными подразделениями блока ИТ) в автоматизации процессов приема на работу / перевода на другую работу посредством внедрения специализированного ПО, тестирование нового ПО, дальнейшая эксплуатация ПО, подготовка предложений по развитию ПО.
 
- Высшее образование по одному из направлений подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление».
 - Опыт работы не менее 3-6 лет в области решения схожих задач, желательно – в компаниях с большой численностью персонала.
 - Знание основ Трудового кодекса РФ и наличие практического опыта его применения.
 - Умение работать с большим объемом информации, умение работать в условиях многозадачности.
 - Ответственность, внимательность, желание профессионально расти и развиваться вместе с компанией, честность.
 
-  
Работа в крупной государственной компании в сфере энергетики.
 -  
Соблюдение ТК РФ.
 -  
ДМС со стоматологией (после испытательного срока).
 -  
Денежные выплаты в связи с наступлением значимых событий (свадьба, рождение ребенка и другие).