Уралтрансмаш

Помощник руководителя (секретарь)

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая переписка
  • исполнение поручений руководителя
  • Делопроизводство
  • Знание делового этикета
  • Исполнение личных поручений руководителя
  • Работа в режиме многозадачности
  • Административная поддержка руководителя

Приглашаем принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности помощника руководителя (секретарь) в АО "Уралтрансмаш".

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн «Техмаш» Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемых изделий.

Ваши профессиональные задачи:

  • Прием и распределение звонков, ведение документации: электронная переписка, входящая и исходящая почта, приказы, протоколы, распределение информации по исполнителям;
  • Отслеживание правильности оформления документов;
  • Организация внутренних и внешних встреч;
  • Выполнение поручений руководителя;

Будем рады принять Вас в свою команду, если Вы:

  • Имеете оконченное среднее профессиональное или высшее образование;
  • Обладаете релевантным опытом работы в должности помощника руководителя или секретаря руководителя в крупных компаниях со сложной организационной структурой;

Мы предлагаем:

  • Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;
  • Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
  • Пятидневную рабочую неделю;
  • Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
  • Достойный пакет социальной поддержки работников предприятия (частичная компенсация оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичная компенсация питания);
  • Молодежная политика и насыщенная корпоративная жизнь;
  • Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста.