Привет!
Я — Юля, рекрутер, и сейчас ищу крутого продюсера в команду 100Бальник.
100Бальник — это образовательная платформа, где преподаватели становятся медийными личностями.
Сейчас компания строит внутри себя продюсерский центр: 25+ преподавателей, у каждого свой канал, блог и аудитория.
Нужен человек, который сможет выстроить систему продюсирования — не только видео, но и тексты, Telegram, контент-воронки, стратегию продвижения.
Задача — не просто продюсировать одного блогера, а развивать целую экосистему экспертов и объединять их в единую контент-стратегию.
Что предстоит:
-
провести аудит текущих каналов и контента преподавателей;
-
сформировать стратегию и гипотезы роста для каждого бренда;
-
построить систему продюсирования на масштабе 25+ экспертов;
-
управлять командами по видео, SMM и текстовому контенту;
-
вовлекать преподавателей, предлагать форматы, идеи, контент-гипотезы;
-
развивать личные бренды, понимая тренды и язык подростковой аудитории.
Идеальный кандидат:
-
имеет опыт продюсирования блогеров, экспертов или онлайн-школ;
-
умеет работать с масштабом, выстраивать систему, а не вести одного-двух экспертов/бренда;
-
управлял креативными командами (продюсеры, редакторы, видеографы, SMM);
-
понимает, как работает контент в YouTube, Telegram, Reels, TikTok;
-
умеет выстраивать стратегию, анализировать результаты, искать точки роста;
-
знает, как вовлекать преподавателей, мотивировать и вести за собой.
Что компания предлагает:
-
Фултайм формат, без совмещения
-
Удаленная работа из любой точки мира
-
Оформление: ТК, ГПХ / ИП, оплата в рублях.
-
Полная свобода в работе:
Удалённый формат с гибким графиком. Важен результат, а не количество часов. Без лишней бюрократии — сосредоточься на главном. -
Конкурентоспособное вознаграждение:
Достойная оплата, включая оклад и премии. Все условия обсуждаются с успешными кандидатами. -
Официальное оформление:
Возможность трудоустройства по ТК РФ — с отпуском и больничными. -
Забота о здоровье:
Полис ДМС с широким выбором клиник и телемедициной или компенсация абонемента в спортзал. -
Поддержка психологического комфорта:
Доступ к оплачиваемым консультациям с психологом через сервис Alter. -
Дополнительные дни отдыха:
Несколько оплачиваемых days-off для восстановления и баланса. -
Развитие и обучение:
Компания поддерживает профессиональный рост — оплачивает курсы, конференции, обучение. -
Скидки на обучение:
До 70% на курсы компании — для себя и близких.
Пожалуйста прикрепляйте свои кейсы/портфолио к отклику и укажите тг