Уже 20 лет мы создаем продукты для кибербезопасности. Наши решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. Мы верим, что можем сделать мир безопаснее.
Сейчас мы расширяем команду Отдела продуктового маркетинга и ищем Менеджера по продуктовому маркетингу, который будет отвечать за маркетинговую стратегию продвижения наших продуктов, участвовать в формировании продуктовых роадмапов, разрабатывать материалы и инструменты для поддержки продаж. Наша задача - показать лицо продукта с лучшей стороны, связав бизнес-цели с продуктом и клиентом.
Чем предстоит заниматься:
- Создание маркетинговых стратегий от разработки позиционирования до запуска продуктов на рынок.
- Маркетинг удержания. Разработка механик удержания клиентов, продумывание воронок.
- Исследования. Проведение маркетинговых и конкурентных анализов, поиск и валидация новых ниш.
- PR и лидогенерация. Синхронизация с PR-отделом для продвижения исследований и кейсов, работа с лидерами мнений.
- Кросс-функциональное взаимодействие. Тесно сотрудничать с командами продаж, pre-sale, R&D, PR, digital-маркетинга и дизайна для максимального результата.
- Экспертное представление продукта. Выступать на мероприятиях, вебинарах и в публичном поле, укрепляя позиции компании как лидера рынка.
- Анализ эффективности. Оценивать результаты маркетинговых кампаний и и делиться ими с командой для развития и продвижения продукта.
Что нужно кандидату:
- Имеет опыт продвижения подписочных или сервисных моделей (не разовых продаж, а абонентских историй).
- Понимает воронки продаж, метрики удержания и основы работы с CRM.
- Умеет проводить маркетинговые и конкурентные анализы.
- Имеет опыт работы в B2B-сегменте или в смежных областях (цифровые продукты, маркетплейсы).
Мы предлагаем:
- Работа в уютном офисе в шаговой доступности от станции метро
«Преображенская площадь» - Гибкое начало рабочего дня
-
Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
-
Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
-
Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
-
ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап
-
Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
-
Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития