ОК РУСАЛ приглашает на работу Специалиста в отдел кадров.
Обязанности
- Ведение кадрового документооборота в полном объеме: формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов на приём / увольнение работников и прочих кадровых документов, сопутствующих процессам по приёму и увольнению работников, в том числе иностранными гражданами;
- Консолидация оснований для увольнения работников, проверка качества предоставленных документов, ввод данных по увольнению в учётную систему 1С ЗУП;
- Формирование уведомлений при приёме на работу бывшего государственного служащего;
- Проведение мероприятий по направлению кадровое администрирование, в том числе переводы, перемещения работников (временные, постоянные), изменения условий трудового договора (в т.ч. СОУТ, изменение штатного расписания), изменения персональных данных работников, присуждения наград, актуализация пропусков, договора материальной ответственности, сведений по ОМС/ДСМ в 1С, формирование справок СТД-Р.
Требования
- Высшее образование (экономическое, юридическое, в области управления персонала);
- Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 1 года;
- Знание трудового законодательства, кадрового документооборота и порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
- Знание MS Office, 1С: ЗУП;
- Опыт работы с иностранными гражданами будет Вашим преимуществом.
Условия
- Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
- График работы 5/2;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
- ДМС;
- Квартальные и ежегодные премии;
- Дотация на питание;
- Место работы: Красноярск, ул.Пограничников.