Специалист по обучению персонала

Задачи:

• Проведение и разработка обучающих программ и тренингов;

• Определение потребностей в обучении и развитие сотрудников;

• Наставничество и точечное развитие руководителей;

• Анализ эффективности обучения и доработка программ.

Ожидания:

• Опыт работы бизнес-тренером или в активных продажах;

• Высшее образование (доп. обучение в T&D будет плюсом);

• Навыки подготовки и проведения тренингов для разных уровней персонала;

• Отличные коммуникативные способности, харизма, позитивный настрой;

• Готовность к командировкам (1–2 раза в месяц).

Мы предлагаем:

• Работу в самой крупной федеральной компании;

• Офис в центре города, учебный центр и все ресурсы для работы;

• Свободу реализации идей и индивидуальную мотивацию.
  
  Ищете работу, где ценят идеи и дают свободу реализации? Это ваш шанс. Откликайтесь. Пригласим на встречу, обсудим все условия.