IT специалист

Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент Центр представлен в 22 странах, имеет представительский офис в Москве, офис в Казани и клинический центр в Саранске.

Компания предоставляет полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, клинических исследований I-IV фазы, а также ведет научную и просветительскую деятельность.

Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов.

В связи с расширением штата нам нужен еще один IT специалист!

Задачи:

- поддержка ИТ инфраструктуры: около 100 пользователей, около 60 удаленных;
- администрирование Windows 10/11, серверных ОС;
- администрирование: ОС: Windows /10/11.
- администрирование серверных ОС Windows Server 2019/2022( AD,DNS,GPO,IIS), Linux (почтовый сервер iRedAdmin,Proxmox Mail Gateway).
- администрирование активного сетевого оборудование mikrotik (VPN,DHCP).

Для нас важны:

• опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
• знание операционных систем Windows, Linux;
• знание Active Directory;
• опыт работы с сетевым оборудованием и протоколами;
• понимание принципов информационной безопасности.

Мы предлагаем:

• оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• официальный фиксированный доход, который готовы обсудить в индивидуальном порядке. Старт от 70 000 на руки и выше в зависимости от навыков и опыта;
• возможен гибридный формат работы после испытательного срока;
• офис в центре в шаговой доступности от метро Площадь Тукая;
• ввод в должность и помощь при адаптации от опытного наставника;
• возможности для профессионального развития;
• непрерывное внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• возможность участия во внутренней программе кадрового резерва и карьерного роста.