Начальник отдела по связям с общественностью

Мы — группа компаний «Благо». За нашими плечами три десятилетия успешной работы и опыт одной из самых динамично развивающихся компаний российского агропромышленного сектора. Мы решаем амбициозные задачи, не останавливаемся на достигнутом и на сегодняшний день:

- наша продукция представлена во всех ключевых сетях от Калининграда до Владивостока и экспортируется более чем в 20 стран;

- являемся компанией №1 по экспорту растительного бутилированного масла;

- производим растительные масла на 7 производственных площадках.

Став частью нашей команды, вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться.

Сейчас мы в поисках Начальника отдела по связям с общественностью в нашу команду!

Основные задачи:

• Организация взаимодействия с органами гос. власти (ОГВ) на федеральном и региональном уровне, включая работу с регулярной и нерегулярной отчётностью в ФОИВ и РОИВ;
• Работа с инструментами гос. поддержки текущей и инвестиционной деятельности Группы компаний;
• Организация работы пресс-службы Группы компаний, включая управление корп. сайтом и публикациями и ведение корп. аккаунтов в соц. сетях (TG);
• Организация участия Группы компаний в конгрессно-выставочных мероприятиях;
• Реализация проектов по продвижению корпоративного бренда.

Наши ожидания:

• Высшее образование - предпочтительно: политология, гос. управление, журналистика, PR, экономика и менеджмент;

• Опыт работы с внешними коммуникациями (PR) - пресс-релизы, выставки, посты в соц. сетях;

• Опыт работы с гос. поддержкой (ПП512 и ПП1104 - плюс);

• Грамотная письменная и устная речь, хорошие навыки публичных выступлений и презентаций, написания и редактирования текстов;

• Умение работать с большим количество фактической информации, привычка опираться на цифры;

• Умение ставить задачи и контролировать сроки в больших кросс-функциональных проектах;

• Опыт управления сотрудниками - желательно.

Чем мы готовы делиться:

• Постоянное развитие в Компании, которая ставит масштабные, амбициозные задачи;
• График работы: 5/2 с 09.00-18.00;
• ДМС после 3-х месяцев работы в Компании;
• Обучение и развитие: корпоративные курсы, “Школа менеджеров” и тренинги от внешних и внутренних экспертов, возможно дополнительное профессиональное обучение;
• Работу в команде профессионалов в области маркетинга и GR, всегда готовой поделиться опытом. Корпоративную база знаний (Wiki). Поддержку наставника на период адаптации. Удобный корпоративный портал;
• Интересную и насыщенную корпоративную жизнь: увлекательные праздничные мероприятия, брендированные подарки, welcome pack для новичков компании; возможность занятий корпоративным спортом и многое другое.