- Разработка концепции, содержания и организация функциональных и лидерской конференции для ТОП-250 руководителей холдинга
- Разработка и организация стратегических и командных сессий
- Развитие прототипа развивающих групповых и индивидуальных форматов для топ-команды/высшего/среднего менеджмента (коучинг, менторинг, страт и командные сессии, выступления спикеров и т.д.)
- Кадровый резерв: оценка потенциала, кадровые комитеты, разработка и реализация программы развития
- Обеспечение эффективности программ и инструментов развития руководителей
- Разработка и развитие карьерных треков
-
Опыт в обучении и организации мероприятий от 5 лет
-
Опыт работы в организациях численностью от 5000 сотрудников (с наличием дочерних обществ)
-
Опыт работы с ТОП-менеджментом компании
-
Успешный опыт внедрения новых подходов и программ по развитию на уровне Группы компаний
-
Инициативность, проактивность и эмоциональная зрелость
-
Системное мышление (способность видеть "общую картину" и взаимосвязи ее составных частей)
-
ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
-
Работа в управляющей компании: более 10 операционных активов и большой портфель проектов развития
-
Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
-
Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
-
Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
-
Профессиональное обучение и развитие
-
Пакет страхования: ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, онкострахование
-
Программа "Кафетерий льгот": 9000 руб/мес на одну из категорий: питание, транспорт, спорт, ДМС для родственника
-
100% доплата до оклада в отпуске и командировках, а во время больничного до 10 дней в год
-
Bestbenefits: доступ к специальным предложениям от наших партнеров и эксклюзивным скидкам
-
Офис в Москва-Сити