Силовые машины, Акционерное общество
Руководитель проектного офиса IT
Не указана
- Управление командой
- Управление ресурсами
- Разработка и внедрение KPI
- Управление бэклогом
- Жизненный цикл команды
- Продуктовые метрики
- Управление коммуникациями
- Проектный менеджмент
- Ведение проектной документации
- Управление стейкхолдерами
- Разработка стратегии развития
- Управление изменениями
Обязанности:
- Управление планированием, реализацией и приживаемостью ИТ-инициатив
- Развитие практик портфельно-проектного и продуктового управления жизненным циклом ИТ-инициатив
- Подбор, адаптация и периодический ассесмент персонала проектного офиса
- Актуализация и внедрение практик портфельно-проектного и продуктового управления жизненным циклом ИТ-инициатив
- Повышение эффективности реализации ИТ-проектов
- Развитие персонала проектного офиса и команд реализации проектов (до 50 человек, матричная структура)
- Координация договорной деятельности Компании в части реализации проектов (подрядчики, ГПХ)
- Развитие ИТ бизнес-партнерства с бизнес-функциями Заказчика
- Имеется положительный опыт внедрения эффективных методик и инструментов управления портфелем проектов
- Практические знания портфельно-проектного и продуктового управления жизненным циклом ИТ-инициатив
- Навыки оценки организационной и экономической эффективности планируемых к реализации проектов, а также их постинвестиционного анализа
- Умение не только работать в коллективе, но и развивать его через внедрение полезных практик, повышение профессиональной насмотренности и разработку мотивационных программ
- Аналитический склад ума
- Коммуникабельность
- Умение вести переговоры
- Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
- Участие в амбициозных проектах
- Трудоустройство, в аккредитованную IT компанию
- График работы 5\2, с 08:00 до 16:45 или с 09:00 до 18:00, офисный или гибридный график работы
- Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Пл. Ленина, Свердловская набережная 18
- Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы
- Возможность погрузиться в процесс и помогать делать его более эффективным
- Молодой и дружный коллектив
- Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
- Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
- Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
- Корпоративный университет по различным направлениям обучения