«Приводная техника» — российский разработчик и производитель силовой электротехники. Мы создаем:
⚡ Преобразователи частоты (низковольтные и средневольтные)
⚡ Электротехническое оборудование для нефтедобычи (станции управления погружными электродвигателями)
⚡ Системы автоматизации и телеметрии
Более 15 лет внедряем передовые технологии для автоматизации промышленности и энергетической, нефтяной, судостроительной, химической и других отраслей. Постоянно развиваем и расширяем отдел разработки для решения инновационных исследовательских и производственных задач
Обязанности:
- Ограниченное администрирование 1С 8.3 (создание пользователей, поддержка сервера);
- Администрирование серверной и пользовательской части предприятия;
- Мониторинг состояния и поддержание работоспособности оргтехники и ПК пользователей, проверка технического состояния, установка ПО.
- Поиск и системное устранение проблем пользователей;
- Обеспечение работоспособности корпоративного сегмента почтовых сервисов и Б24;
Высшее/среднее техническое образование.
- Опыт администрирования Windows и сетей от 100+ пользователей;
- Опыт администрирования Widnows Server 2019;
- Опыт самостоятельного обслуживания инфраструктуры на базе AD;
- Опыт работы в проектно-сметной работе (формирование заявок на закупку товаров и материалов для IT);
- Навыки в настройке и поддержании работоспособности корпоративного сегмента почтовых сервисов;
- Знания и понимание принципа настройки Firewall в системах на базе Windows.
- Профессионально знать аппаратную и программную часть ПК, архитектуры настольного и серверного сегмента компьютерного оборудования, активного сетевого оборудования, периферийного оборудования, умение обслуживать, диагностировать и локализовать неисправность;
- Навыки в настройке и поддержании работоспособности цифровой и VOIP АТС;
- Знание основы информационной безопасности, методов резервного копирования и восстановления данных;
1. Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
2. Испытательный срок - 3 месяца
Во время испытательного срока - программа адаптации к должности
3. Конкурентную белую заработную плату (обсуждается по результатам собеседования, зависит от опыта). Предусмотрена система премий.
4. Открытая корпоративная культура, которая поддерживает рост талантов, обучение и постоянное развитие.
5. Стабильную работу в успешной компании.
6. Профессиональный рост в команде единомышленников.
7. Место работы: в пгт. Запрудня
8. Корпоративный транспорт из г. Дубна и г. Дмитров.
9. Для иногородних специалистов:
Компенсация стоимости жилья - 50% в течение 1 года работы ( условия готовы обсуждать с каждым индивидуально)