Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Требования:- Опыт руководства комплексными проектами импортозамещения и/или финтехе:
- Успешное участие в проектах импортозамещения (замена Oracle, SAP, Microsoft Dynamics на типовые 1С).
- Опыт внедрения конфигураций 1С в финансовых организациях.
- Знание/понимание технического контекста для управления проектами:
-Платформы 1С:Предприятие (8.3 и выше).
-Использование интеграционных шин, брокеров сообщений для внутренних и внешних интеграций.
-XBRL и опыт формирования финансовой, бухгалтерской и иной регуляторной отчетности.
-Архитектура ИТ-инфраструктуры на базе виртуальных локальных серверов (Hyper-V, VMware, Citrix).
-Использование внутренней виртуальной инфраструктуры (деплой, резервное копирование, мониторинг). - Опыт управления масштабными проектами (500+ пользователей, 1.5+ года).
Знание и практический опыт применения Agile, Waterfall, PMBOK. - Знание Oracle E-Business Suite (желательно) и|или его аналогов SAP, Microsoft Dynamics и т.п.
- Опыт использования Microsoft Project или аналога для управления задачами и контроля сроков.
- Опыт использования Atlassian Jira для управления задачами и контроля сроков.
- Умение вести документацию в Atlassian Confluence (проектирование, обновление, согласование с командами).
- Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, IT или управления проектами.
- Умение работать с владельцами бизнес-процессов и руководителями продуктов.
- Готовность к жёсткому соблюдению регуляторных требований.
- Навыки презентации решений для руководства и регуляторов.
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы (2-3 дня из офиса еженедельно);
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!