Yakovleva V.

Менеджер по продажам (транспортная компания)

От 8 000 000 UZS
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Холодные продажи
  • Работа с CRM
  • Теплые продажи
  • Заключение договоров
  • Русский — C2 — В совершенстве

Локация: Ташкент, проспект Мустакиллик, 4Б
График: 5/2, с 9:00 до 18:00
Занятость: Полная
Тип трудоустройства: Официальное — после испытательного срока

О компании

В связи с расширением и развитием компании открыта позиция Менеджера по продажам. Мы ищем активного, ответственного и мотивированного специалиста, готового развиваться и зарабатывать вместе с нами.

Основные обязанности:

  • Поиск, привлечение и развитие клиентов транспортной компании;

  • Ведение переговоров и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;

  • Работа с заявками, согласование условий, организация перевозок;

  • Контроль выполнения обязательств и уровня сервиса;

  • Ведение клиентской базы (желательно при наличии собственной базы).

Требования:

  • Опыт работы от 1 года в продажах или клиентском отделе транспортной / логистической компании;

  • Владение ПК (Microsoft Office: Excel, Word);

  • Знание языков: русский — обязательно, узбекский — желательно;

  • Образование: высшее (желательно);

  • Пол и семейное положение — не имеют значения.

    Условия:

  • Испытательный срок: 2 месяца (может быть завершён досрочно при выполнении плана продаж).

  • Заработная плата на испытательном сроке: 600 USD + бонусная система (10/10).

  • После испытательного срока: 800 USD + бонусная система (10/10).

    • 10% — за клиентскую работу

    • 10% — за операционную работу по организации перевозки

    • При совмещении функций — до 20% от производственной прибыли по каждой перевозке (после её закрытия).

Компенсации и бонусы:

  • Оплата обедов — 100 USD в месяц;

  • Оплата расходов на такси, командировочных и представительских расходов (рестораны, проезд, подарки);

  • Возможность карьерного роста и развития внутри компании.

Прочее:

  • Командировки возможны, расходы оплачиваются;

  • Официальное трудоустройство — после испытательного срока.

Этапы отбора:

  • Одно интервью с операционным директором.