Кто мы?
- Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
- Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
- Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
- 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
- Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.
- «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
- Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.
- Выполнение плана продаж и ключевых показателей эффективности в рамках своей зоны ответственности;
- Работа только с готовыми лидами, уже прошедшими оценку возможности протезирования;
- Консультирование клиентов по продукции компании;
- Проведение коммерческих переговоров с клиентами, заключение сделок;
- Выявление потребностей пользователей, проведение онлайн и офлайн встреч
- Проведение презентаций о продукции компании
- Участие в разработке и реализации проектов отдела продаж
- Формирование первичной коммерческой документации, ведение всей информации о пользователях/сделках в Bitrix24;
- Рабочие командировки в страны СНГ;
- Эффективное взаимодействие с другими отделами компании: производство, клиентский сервис, колл-центр, маркетинг и др.
- Высшее образование
- Опыт работы в схожей должности (продажи B2C) от 2 лет
- Навыки эффективной коммуникации
- Умение вести переговоры и заключать сделки
- Опыт работы в Bitrix24 или другой CRM системе
- Опыт работы в 1С будет преимуществом
- Готовность к командировкам (не чаще 1 раз в квартал)
- Комфортный офис в Сколково;
- График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18 ч;
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративные занятия английским языком;
- Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
- Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать;
- Есть корпоративное обучение;
- Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.