Обязанности:
- сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
- контроль за организацией наставников для новых сотрудников, подготовка приказов по закреплению наставников;
- разработка и проведение тренингов для новых сотрудников;
- систематическая коммуникация с новыми сотрудниками в период 1 этапа наставничества, получение и структурирование обратной связи;
- участие в комиссии по оценке знаний;
- выполнение поручений руководителя.
- законченное высшее образование;
- релевантный опыт работы с персоналом на производственных предприятиях;
- инициативность, активная жизненная позиция;
- аналитические способности;
- умение выстраивать доверительные отношения.
- официальное трудоустройство;
- график работы 5/2 (с 08:30 до 17:00);
- ежегодная индексация заработной платы;
- возможность приобретать продукцию компании по корпоративной стоимости;
- дополнительное премирование к Дню работника сельского хозяйства;
- организованный транспорт на работу и обратно:
1. Устиновский район (от Радиотехники, по ул. Молодежной, ул. Петрова, ул. Ворошилова, ул. 9 января);2. Октябрьский район (Металлург) (от 21 Гастронома, по ул. Кирова, ул. Дзержинского);
3. Первомайский район (от Мира Фарфора, по ул. Удмуртской).