Обязанности: 
                    
            -  
разработка правовых и методологических механизмов переселения граждан из аварийного жилищного фонда;
 -  
формирование, внесение изменений в базу данных по расселению аварийного жилищного фонда по Тверской области, учитывая основные показатели (аварийная площадь, количество переселяемых граждан, финансирование);
своевременное внесение изменений в автоматизированную информационную систему Реформа ЖКХ, касающихся аварийной площади переселяемых граждан и финансовой составляющей Программы переселения; - составление отчетности, подготовка информационно-аналитических материалов в части реализации Программы переселения, мероприятий по обеспечению жильем отдельных категорий граждан для представления в органы государственной статистики, федеральные органы исполнительной власти, Правительству Тверской области;
 - участие в совещаниях, конференциях по вопросам реализации Программы переселения и мероприятий в сфере жилищного строительства;
 - подготовка заявок на получение финансовой поддержки на переселение граждан из аварийного жилищного фонда, выполнение условий предоставления финансовой поддержки в пределах своей компетенции;
 - работа с муниципальными образованиями в части финансовой составляющей при формировании Программы переселения из областного бюджета;
 - подготовка ежемесячных отчетов о расходовании средств на реализацию Программы переселения;
 - работа с обращениями граждан.
 
- высшее образование (финансово-экономическое образование);
 - опыт работы в государственных структурах желателен;
 - исполнительность, ответственность, умение логически мыслить;
 - готовность работать в режиме многозадачности.
 
Условия:
- Трудоустройство в подведомственное Министерству строительства Тверской области учреждение.
 - Оформление по ТК РФ.
 - График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.