Обязанности:
- участвовать в реализации ВНД;
- выявлять и давать и оценку присущим Банку финансовым рискам: риска ликвидности, риска достаточности;
- осуществлять мониторинг и анализ рыночных индикаторов по секторам экономики, странам и регионам, для оценки влияния на Банк, оценки возможных рисков для Банка;
- проводить измерение и контроль над уровнем финансовых рисков, как по всей структуре баланса, так и его отдельных портфелей;
- осуществлять оценку влияния проводимых финансовых операций на ликвидность, достаточность капитала, риск-профиль Банка;
- проводить оперативный контроль за соблюдением пруденциальных нормативов уполномоченного органа, а также других нормативов;
- проводить анализ, расчет и вносить предложения на согласование уполномоченных органов Банка по установлению и пересмотру лимитов по Банку (на риск ликвидности, лимитов на финансовые портфели, инструменты, риска достаточности капитала);
- осуществлять мониторинг рыночных индикаторов раннего предупреждения о финансовых рисках;
- проводить мониторинг соблюдения установленных лимитов и осуществлять подготовку управленческой отчетности;
- проводить стресс-тестирования;
- регулярно проверять качество применяемых моделей рисков;
- мониторинг соблюдения уровней риск-аппетита, выявляя существенные текущие и потенциальные рисков, присущих деятельности банка.
- высшее экономическое/финансовое/техническое/математическое образование;
- стаж работы в финансовой/банковской структуре не менее 2 (двух) лет;
- знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативно-правовых актов уполномоченных государственных органов, регламентирующих банковскую деятельность, основ банковского бухгалтерского учета, навыки использования прикладных компьютерных программ и пакета приложений Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
- ответственность, целеустремленность, умение работать самостоятельно, умение четко выполнять порученные инструкции.
- оформление согласно трудовому кодексу РК;
- оклад плюс система премий по результатам работы ;
- медицинская страховка от компании ;
- корпоративное обучение;
- профессиональный и карьерный рост;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, конкурсы).