БФТ-Холдинг

Руководитель проекта

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Руководство коллективом
  • Планирование

БФТ-Холдинг — российский разработчик собственных программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Входит в группу компаний «Ростелеком» и создает инновации, которые меняют страну.

За 28 лет на ИТ-рынке:

  • 3000 + сотрудников по всей России, офисы в 23 городах
  • В рамках продуктового направления 6800 + реализованных проектов в 83 регионах
  • В рамках заказной разработки более 15 масштабных федеральных проектов
  • Нашими решениями пользуются более 100 млн. человек по всей стране
  • Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны

Наши победы:

  • Топ-3 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО в России
  • Топ-10 крупнейших ИТ-компаний в области разработки ПО
  • Топ-15 крупнейших поставщиков российских продуктов и услуг

БФТ — это место, где технологии рождают реальные изменения. Присоединяйся к команде, с которой будущее создаешь ты!

В настоящий момент мы в поиске Руководителя для управления проектами по автоматизации и реинжинирингу автоматизированных процессов Росреестра в рамках концепции Цифровой Трансформации.

Росреестр — это федеральный орган исполнительной власти, который занимается предоставление государственных услуг в области регистрации прав и кадастрового учета недвижимости.

Обязанности:

  • Координация работы участников команды, распределение задач и контроль за их выполнением.
  • Поддержание рабочей атмосферы и мотивации среди членов команды.
  • Взаимодействие с руководителями проектов, заказчиками и другими заинтересованными сторонами для уточнения требований и получения обратной связи.
  • Организация регулярных встреч для обсуждения хода выполнения проекта и решения возникающих проблем.
  • Оценка архитектуры решений и кода, предоставление рекомендаций по улучшению.
  • Участие в разработке и внедрении новых технологий и процессов.
  • Предоставление обратной связи сотрудникам команды и линейному руководителю.
  • Организация планирования этапов разработки, оценка сроков выполнения задач.
  • Мониторинг выполнения задач, анализ отклонений от плана и внедрение необходимых корректировок.
  • Обучение новых сотрудников и менторство для повышения квалификации команды.
  • Поддержка стандартов качества в процессе разработки.
  • Участие в разработке стратегий и подходов к управлению проектами, включая использование методологий Agile или иных подходов.
Требования:
  • От 5-ти лет в сфере информационных технологий на позиции разработчика, тестировщика или системного аналитика. Из них 2 года на позиции руководителя команды или проекта.
  • Знание Agile, Scrum или других подходов к управлению проектами для эффективного планирования и координации работы команды.
  • Способность организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать их выполнение.
  • Умение четко и доходчиво доносить информацию до членов команды и заинтересованных сторон, а также активно слушать.
  • Навыки в составлении планов работы, оценки сроков и ресурсов, необходимых для выполнения задач.
  • Способность вдохновлять команду, мотивировать сотрудников и решать конфликты.
  • Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе собранной информации.
  • Способность выявлять потенциальные риски проекта и разрабатывать стратегии их минимизации.
  • Понимание технологий и инструментов, используемых в разработке ПО, включая языки программирования, фреймворки и методологии разработки.
  • Навыки работы с офисными пакетами ПО (MS Office, MS Project).
  • Опыт ведения задач в Jira или его аналогах.
Условия:
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ;
  • Корпоративную технику для комфортной работы;
  • ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
  • Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого;
  • Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду;
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.

Если вы готовы присоединиться к нам и вносить свой вклад в будущее, откликайтесь. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!​​​​​​