Триколор

Менеджер по логистике

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Триколор – крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Давай к нам!

Чем предстоит заниматься:

  • контролировать весь товарооборот на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет): от поставок и отгрузок клиентам до организации возвратов;
  • работать с личными кабинетами маркетплейсов и служб доставки (СДЭК, DPD, Почта России, ПЭК и др.);
  • отгружать POSM-материалы и оборудование через службы доставки и контролировать их возврат;
  • взаимодействовать с партнерами-перевозчиками и коллегами из смежных отделов;
  • мониторить и анализировать логистические затраты, участвовать в их планировании и бюджетировании;
  • проводить анализ рынка перевозчиков и оценивать эффективность работы текущих.

Что мы ждем от будущего коллеги:

  • опыт работы логистом в компании, которая работает с маркетплейсами (Ozon, WB, Я.Маркет);
  • четкое понимание моделей работы маркетплейсов: разбираетесь в тонкостях схем FBO, FBS и DBS;
  • навыки работы с IT-системами: уверенный пользователь 1С УТ (или аналогичных систем), хороший уровень Excel (ВПР, сводные таблицы, форматирование),
  • опыт работы в личных кабинетах маркетплейсов и ключевых служб доставки;
  • умение оптимизировать: стремитесь и умеете оптимизировать логистические маршруты и постоянно снижать расходы без потери качества;
  • навыки анализа и планирования: опыт анализа данных для планирования складских запасов и контроля товарооборота;

В нашей команде:

  • проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса или остаются дома часть недели благодаря гибридному форматы работы;

  • получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;

  • следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;

  • реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;

  • становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки;

  • ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;

  • выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды до поддержки психолога сервиса «Ясно»!