Матрёшка - агентство недвижимости

Руководитель отдела продаж (РОП)

От 150 000 RUR
  • Белгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Руководство коллективом
  • Активные продажи
  • Управленческие навыки
  • Развитие продаж
  • Управление продажами
  • Деловое общение
  • Мотивация персонала
  • Навыки продаж
  • Навыки переговоров
  • Заключение договоров
  • Стратегическое мышление
  • Анализ конкурентной среды
  • Лидерство
  • Аналитика продаж
  • Умение работать в коллективе
  • Обучение и развитие
  • Аналитическое мышление
  • Подбор персонала
  • Управление командой
  • Обучение персонала
Наше агентство недвижимости — это команда профессионалов, ориентированных на достижение лучших результатов для клиентов. Целеустремленные риелторы обладают глубокими знаниями рынка и индивидуальным подходом к каждому покупателю и продавцу. Мы располагаем одной из крупнейших баз объектов недвижимости в нашем городе — квартиры, дома, коммерческие помещения и земельные участки.

Мы ищем стратегически мыслящего руководителя отдела продаж, который сумеет усилить команду, выстроить системный процесс продаж и вывести бизнес на новый уровень.


Обязанности:

- Управление и развитие команды отдела продаж: подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников;

- Разработка и внедрение стратегии продаж;

- Постановка и контроль выполнения планов продаж и KPI; регулярная аналитика и коррекция действий;

- Прогнозирование продаж, планирование загрузки и управление ресурсами отдела;

- Развитие и удержание клиентской базы; выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами;

- Ведение переговоров;

- Ведение отчетности и взаимодействие с руководством компании; предложение инициатив по развитию бизнеса;

- Работа с CRM и инструментами аналитики для оптимизации воронки продаж и качества взаимодействия с клиентом.

Требования:

- Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года;

- Навыки продаж и ведения переговоров на уровне крупных и сложных сделок;

- Умение строить прогнозы продаж, выявлять точки роста и внедрять механики масштабирования;

- Опыт формирования и контроля KPI, работы с CRM-системами и аналитическими инструментами;

- Навыки подбора, развития и мотивации команды; умение трансформировать культуру в сторону результата и сервиса;

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая личная ответственность за результаты команды;

- Лидерские качества, системное и стратегическое мышление, ориентация на долгосрочный эффект.

Условия:


- Работа в быстроразвивающемся агентстве с современным подходом;

- Доступ к базе обучающих материалов по недвижимости и продажам;

- Официальное оформление, соблюдение предписаний ТК РФ;

- Социальный пакет;

- Корпоративные мероприятия, профессиональное обучение за счёт компании.

Мы ценим профессионализм, честность и способность мыслить масштабно, сохраняя при этом внимание к деталям и уважение к каждому клиенту и сотруднику.

Присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо (пару слов о Вашем видении и главных достижениях) в ответ на эту вакансию.