Пак

Менеджер по подбору персонала

От 85 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Телефонное интервью
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Активные продажи
  • Грамотная устная речь
  • Управление конфликтами
  • Интервью по компетенциям

Наша команда в поиске Менеджера по подбору персонала для постоянной работы в компании. Мы занимаемся аутсорсингом в области предоставления линейного персонала для отелей и ресторанов: поваров, барменов, супервайзеров, портье, швейцаров, горничных, стюардов и других.

Ищем сотрудника, готового зарабатывать выше рынка и развиваться вместе с компанией!

Чем предстоит заниматься:

  • Оперативный и качественный подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор)

  • Обработка входящих откликов с джоб сайтов, звонков, базы соискателей, а так же размещение рекламы о вакансиях в вацап и телеграмм

  • Проведение телефонных интервью с кандидатами

  • Эффективное ведение собственной базы кандидатов

  • Удержание сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление;

  • Оклад 55 тыс. руб. + бонусы; совокупный доход от 85 тыс рублей

  • График работы 5/2, Пн-Пт, 9-18;

  • Дружный молодой коллектив;

  • Оплата корпоративной мобильной связи, рабочий телефон, полностью укомплектованное рабочее место;

  • Чай/кофе/вкусняшки за счет компании;

  • Стабильная и динамично-развивающаяся компания в современных условиях.

От вас требуется:

  • Готовность много звонить (более 60 фактов связи в день)

  • Опыт работы в массовом подборе или в холодных телефонных продажах будет Вашим преимуществом;

  • Навык работы в CRM как преимущество

  • Высокие коммуникативные навыки:

  • Умение работать в режиме многозадачности (общение в чатах+телефонный диалог+оформление сделки в ПО);

  • Знание MS Office.

Звоните или оставляйте отклик на вакансию, мы вам сразу же перезвоним и пригласим на собеседование!