Киберсталь
HR-аналитик
Не указана
- Работа с большим объемом информации
- Анализ данных
- Аналитика
- Аналитические исследования
Обязанности:
- Сбор и анализ данных о персонале из различных источников (анкеты, системы управления персоналом, опросы).
- Анализ производительности: расчёт коэффициентов производительности, эффективности работы и выполнения KPI сотрудников.
- Исследование текучести кадров.
- Проведение опросов для измерения уровня удовлетворённости и вовлечённости сотрудников, интерпретация полученных данных и предложение мер по улучшению вовлечённости.
- Анализ данных о найме для выявления успешных методов и источников привлечения кандидатов, участие в разработке профилей идеального кандидата на основе данных.
- Создание регулярных отчётов для руководства о состоянии HR-показателей, визуализация данных.
- Высшее образование в области экономики, психологии или менеджмента.
- Опыт работы в сфере HR-анализа и обработки больших объемов данных.
- Умение интерпретировать количественную и качественную информацию, видеть закономерности и выявлять тенденции.
- Навык структурирования информации и представления её руководству в виде понятных отчетов и визуализаций.
- Работа в крупной стабильной компании.
- График работы: 5/2, стандартная рабочая неделя с понедельника по пятницу.
- Официальное трудоустройство и полностью "Белая" заработная плата.
- Социальные программы (ДМС, санаторно-курортное лечение, детские лагеря, компенсация питания, спорта).
- Комфортные и безопасные условия труда.
- Возможность профессионального развития.
- Дружный коллектив профессионалов своего дела.