Smart Solutions Personnel

Legal Manager - Менеджер по юридическим вопросам

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Заключение договоров
  • Составление юридических документов
  • Юридическое сопровождение
  • Досудебное урегулирование споров
  • Корпоративное право
  • Узбекский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
Международная FMCG компания в поиске менеджера по юридическим вопросам

Данный специалист обеспечивает качественную юридическую поддержку деятельности работодателя и оказывает содействие в осуществлении и развитии его деятельности путём защиты его прав и законных интересов, а также поиска юридически важных решений.

Обязанности:

  • Составлять, проверять, сопровождать и вести учёт договоров, заключаемых работодателем;
  • По поручению руководителя представлять интересы работодателя в государственных и негосударственных органах и организациях Республики Узбекистан
  • Осуществлять мониторинг законодательства Республики Узбекистан и составлять сравнительные таблицы и проводить анализ изменений в законодательстве;
  • В предусмотренных законодательством случаях подготавливать и предоставлять учредительные документы работодателя на регистрацию, перерегистрацию в уполномоченные государственные органы;
  • Подготавливать проекты писем, приказов, положений, протоколов и других документов.

Требования:

  • Опыт работы в иностранной организации на аналогичной должности не менее одного года;
  • Свободное владение узбекским и русским языками, английским – на уровне выше среднего;
  • Знание действующего законодательства Республики Узбекистан;
  • Умение профессионально применять нормы законодательства Республики Узбекистан;
  • Навыки работы на компьютере на уровне продвинутого пользователя (MS Office);
  • Владение основами этики и правилами деловой коммуникации.

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ассертивность, умение работать в команде и мотивация на профессиональный рост.

Условия:
  • Оплата в виде ежемесячного оклада+ ежегодная премия
  • Возможности карьерного роста в международной компании
  • Регулярное обучение и профессиональное развитие
  • Оплата корпоративной мобильной связи, медицинского страхования