- Разработка технических заданий.
- Формирование требований к подготовке и составлению заявок на разработку автоматизированных систем по согласованию со структурными подразделениями Банка.
- Проведение анализа проводимых операций в структурных подразделениях Банка.
- Проведение анализа информационных потоков внутри структурных подразделений Банка.
- Выполнение работы, связанные с параметризацией и настройками банковских систем.
- Участие в работах по устранению проблем и ошибок в работе банковских систем.
- Участие в составлении планов работы и обеспечении их своевременного, и качественного выполнения.
- Проведение оптимизации структуры и функций информационной системы Банка .
- Участие в разработке проектной документации согласно бизнес требованиям структурных подразделений Банка.
- Изучение и анализ материалов, касающиеся современных и перспективных информационных технологий, их аппаратного и программного обеспечения.
-
Высшее образование.
-
Опыт работы с платежными системами и цифровыми услугами.
-
Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов НБКР, регулирующих банковскую деятельность.
-
Собирать, обрабатывать и анализировать данные, используя соответствующие инструменты и методы.
-
Разрабатывать и документировать функциональные и технические требования к системе или проекту.
-
Взаимодействовать с командой разработчиков и другими заинтересованными сторонами для обеспечения эффективного внедрения изменений.
-
Анализировать бизнес-процессы и выявлять улучшения и оптимизационные возможности.
-
Аналитическое мышление, умение находить взаимосвязи и решать проблемы.
-
Приветствуется опыт работы в разработке в качестве разработчика.
-
Наличие навыков анализа и внедрения систем (желательно).
-
Опыт работы по специальности не менее 2 (двух) лет.
-
Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с командой разработчиков.
-
Умение свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме.
Будет плюсом:
-
Знание английского языка.
-
Умение работать самостоятельно и в команде
- Работа в команде профессионалов.
- Гибридный\ гибкий формат работы.
- Конкурентоспособная зарплата.
- Зарплата два раз в месяц.
- Трудоустройство по законодательству.
- Карьерное развитие.
- Поддержка work-life balance.