Ключевые задачи:
- Формирование и развитие системы аналитики в зоне ответственности Управления обучения и развития, в т.ч. через автоматизацию процессов сбора и визуализации данных
- Предоставление регулярной отчетности
- Обеспечение высокого качества и прозрачности данных по обучению
- Контроль статусов реализации стратегических инициатив в части обучения и развития сотрудников
- Поддержка процесса формирования и корректировки карт KPI по Управлению
- Подготовка презентационных материалов для внутреннего и внешнего контура
- Разработка и внедрение современных методологий оценки эффективности обучения, включая влияние на бизнес-цели, развитие компетенций и вовлеченность сотрудников
- Внедрение цифровых инструментов и лучших практик EdTech, обеспечение постоянного развития аналитической экспертизы
- Формирование культуры обмена знаниями через регулярное взаимодействие с внутренними и внешними экспертами
Что важно для нас:
- Высшее образование (техническое, экономическое) по специализации: экономика, маркетинг, бизнес-аналитика, управление персоналом
- Опыт работы от 5 лет в HR-аналитике, бизнес-аналитике, маркетинге в крупных компаниях (банковский сектор, финансы, консалтинг, EdTech)
- Опыт внедрения аналитических и методологических решений, автоматизации отчетности и визуализации данных, управления проектами
- Опыт подготовки презентационных материалов для топ-менеджмента и выступлений во внешнем контуре
- Понимание специфики работы в крупных компаниях, работы в условиях неопределенности, многозадачности и сжатых сроков
- Глубокие знания HR-аналитики, методологии оценки эффективности обучения
- Стратегическое и системное мышление, высокий уровень аналитических способностей и высокая исполнительская дисциплина
Что предлагаем:
- График работы: 5/2 (офис с 09:00 до 18:00, короткая пятница)
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа