Обязанности:
- Организация бесперебойной работы в комплексе, распределение задач между сотрудниками
- Взаимодействие с контролирующими органами.
- Набор персонала. Разработка требований к кандидатам, организация процесса подбора персонала, собеседования и выбор подходящих сотрудников.
- Обучение. Формирование и внедрение обучающих программ, повышение квалификации сотрудников.
- Оценка эффективности работы. Проведение аттестаций и предоставление отзывов.
- Разработка маркетинговой стратегии. Анализ конкурентов, создание уникального торгового предложения, управление репутацией на онлайн-платформах.
- Мониторинг цен и услуг ближайших отелей-конкурентов.
- Вести учет рабочего времени персонала, контролировать исправность номерного фонда отеля и качество уборок.
- Высшее образование
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет
- Знание делового этикета
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения
-
Оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
-
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00