Tanauto Kazakhstan

Менеджер по продажам автозапчастей, масел и смазочных материалов г.Жезказган

250 000 - 400 000 KZT
  • Жезказган
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Телефонные переговоры
  • Навыки продаж
  • Ведение отчетности
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • работа с текущей базой клиентов
  • Продажи запчастей для иностранных автомобилей
  • Работа в команде
  • Деловое общение
  • Ведение переговоров
  • Заключение договоров
  • Грамотная речь
  • Развитие продаж
  • Планирование продаж

Опыт работы в продажах:
Желательно от 1-3 лет в сфере автозапчастей, или смежных областях
Знание рынка: Понимание специфики автомобильного рынка в Казахстане, включая особенности спроса в конкретном регионе.
Навыки продаж: Умение вести переговоры, работать с возражениями, заключать сделки.
Знание ассортимента: Базовые знания о запчастях, маслах и их применении. Приветствуется техническое образование или опыт работы в автомобильной сфере.

Личностные качества:
- Коммуникабельность и умение находить подход к клиентам.
- Ответственность и организованность.
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
- Инициативность и ориентация на результат.

Образование и квалификация:
- Среднее специальное или высшее образование (желательно техническое или экономическое).
- Курсы или тренинги по продажам будут преимуществом.

Знание языков:
- Владение казахским и русским языками обязательно.
- Знание английского языка будет преимуществом, особенно для работы с иностранными поставщиками.

Технические навыки:
- Уверенное владение ПК (MS Office, 1С, CRM-системы).
- Умение работать с каталогами автозапчастей и специализированными программами.

Логистика и мобильность:
- Готовность к командировкам по региону.

Дополнительные требования:
- Понимание принципов складского учета и логистики.
- Умение работать с дебиторской задолженностью.
- Навыки планирования и отчетности.

Мотивация и перспективы:
- Желание развиваться в автомобильной сфере.
- Готовность работать на результат и выполнять планы продаж.
ЗП 250 000 + мотивация (бонус 2%)

  • Постоянные тренинги;
  • Дополнительные бонусы за проделанную работу.