МИРТЕК
Начальник ПТО
- Управление проектами
- Проектная документация
- Техническая документация
- Электроэнергетика
- Разработка технической документации
- Excel
- АСКУЭ
Сначала коротко о нас:
Спецэлектромонтаж - дочернее предприятие группы компаний МИРТЕК, осуществляющее работы по монтажу и пусконаладке интеллектуальных систем учета электроэнергии (ИСУЭ) торговой марки МИРТЕК. Среди наших клиентов крупнейшие энергетические, сбытовые, сетевые и генерирующие компании России, а опыт насчитывает более 100 успешно реализованных проектов.
Вакансия открыта в связи с расширением штата.
Миссия должности: Обеспечивать безупречное техническое качество и эффективность проектов на всех этапах их жизненного цикла.
Задачи, которые Вам предстоит решать:
- организация и контроль работы ПТО;
- распределение функций и задач для сотрудников отдела и подрядчиков;
- координация и оптимизация рабочих процессов;
- проверка проектно-сметной документации;
- подготовка графиков производства работ и поставки материально-технических ресурсов;
- организация подготовки и согласование исполнительной документации;
- участие в разработке ППР и ТК;
Наши ожидания от Вас:
- опыт работы от 3-лет на позиции не ниже Заместителя начальника ПТО в строительной компании (опыт по направлениям ЭОМ - обязательно, АСКУЭ и ИСУЭ будет преимуществом);
- опыт управления командой сотрудников и подрядными организациями;
- знание необходимой нормативной документации по разделам ЭОМ, АСКУЭ;
- знание и понимание процессов электромонтажных работ, пуско-наладочных работ, АСКУЭ;
- уверенный пользователь Excel, Word, AutoCAD;
- высшее техническое образование;
Мы предлагаем:
- Совокупный доход от 200 тысяч рублей на руки (оклад 154 000 руб, 30% премия ежемесячно + бонусы за закрытие проекта);
- График: 5/2, 9:00-18:00, оформление по ТК РФ.
- Современный офис в пешей доступности от м. Павелецкая;
- Карьерный рост ( до Руководителя направления, Технического директора);
- Вы не «винтик». Вы — эксперт, к мнению которого действительно прислушивается руководство. Готовы давать вам свободу и ресурсы для реализации идей.
-
Вкусные корпоративные обеды — сэкономим ваши время и деньги.
- Забота о здоровье: ДМС после 6 мес.;
- Корпоративная культура: корпоративные мероприятия, профессиональные турниры и тимбилдинги, поздравления с Днём рождения и т.д.