Мы — группа компаний Neo Group, активно развивающаяся организация. В связи с расширением команды ищем опытного рекрутера, специализирующегося на подборе топ менеджеров высокого уровня.
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора руководителей и ключевых специалистов (от анализа потребности до выхода кандидата на работу);
- Формирование профилей должностей совместно с руководством и заказчиками;
- Разработка и реализация стратегии поиска кандидатов (прямой поиск, работа с профессиональными сообществами, LinkedIn, закрытые базы);
- Проведение интервью и оценка управленческих компетенций;
- Подготовка аналитических отчётов и рекомендаций по кандидатам;
- Поддержание актуальной базы топ-кандидатов;
- Ведение коммуникации с кандидатами на всех этапах и формирование позитивного HR-бренда компании.
Требования:
- Опыт подбора управленческого состава от 2–3 лет (агентство, инхаус, executive search);
- Глубокое понимание бизнес-процессов и управленческих ролей;
- Владение современными инструментами прямого поиска и оценки;
- Уверенные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения;
- Аналитический склад ума, системность, ответственность.
Условия:
- Официальное оформление, стабильная заработная плата (оклад + бонус за закрытые позиции);
- Возможность вести престижные проекты по подбору топ-менеджеров;
- Работа в профессиональной HR-команде, открытой к инициативам.
- Комфортабельный и современный офис.