Маркетолог-стратег (маркетплейсы)

Мы — компания Roomlogic group. Мы продаем товары для дома и бытовую технику под собственными брендами на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет.

Мы являемся лидером свой ниши! За последний год наши продажи составили больше 400 млн. руб., но мы не останавливаемся, и намерены вырасти еще в 5 раз за ближайшие 3 года. Вас ждёт хорошая оплата, гибкий график, возможность обучаться, и большие перспективы в карьерном росте!

В данный момент мы ищем в команду человека, который сделает наш контент лучшим на маркетплейсах в каждой из своих категорий.

Чем предстоит заниматься:
— Проводить глубокий анализ ЦА, конкурентов и рынка для формирования УТП наших товаров.
— Разрабатывать и внедрять единую стратегию контента для карточек товаров (от структуры до ключевых сообщений).
— Создавать подробные ТЗ для дизайнеров и копирайтеров: какие эмоции передавать, какие сценарии использовать в фото/видео, какие выгоды обыгрывать в текстах.
— Анализировать эффективность карточек (конверсия, глубина просмотра) и постоянно проводить A/B тесты (заголовки, фото, описания).
— Отвечать за конверсионные показатели карточек товаров.
— Разрабатывать и контролировать использование A+ контента (EBC).

Мы ищем специалиста, который:
— Имеет опыт от 2-х лет работы с маркетплейсами (Wildberries, OZON — обязательно).
— Понимает воронку продаж и метрики конверсии на маркетплейсах.
— Умеет проводить анализ ЦА и конкурентов, формулировать УТП.
— Имеет портфолио или кейсы с примерами, как его работа повлияла на рост продаж/конверсии.
— Понимает связь между визуалом, текстом и решением покупателя.
— Имеет стратегическое мышление и умеет структурировать процессы.

Будет огромным плюсом:
— Опыт в нише «товары для дома».
— Навыки работы с ключевыми словами (в контексте контента, а не только SEO).
— Опыт постановки задач дизайнерам и копирайтерам.

Что мы предлагаем:

• Работу в компании с большим потенциалом роста и развития;
• Карьерный рост;
• Заработная плата + KPI
• Доступ к дорогостоящему обучению;
• Удаленную работу из любой точки мира (с доступностью по МСК);
• Гибкое начало рабочего дня при полной занятости;
• Демократический стиль руководства, отсутствие бюрократии в процессах;
• Испытательный срок 1-3 месяца.