Валюжинич Екатерина Олеговна

Рекрутер в digital-команду (арбитраж трафика / финансы)

От 90 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Арбитраж трафика
  • Рекрутинг
  • Поиск персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Деловое общение
  • HR
  • Подбор персонала
  • Навыки переговоров
  • Адаптация персонала
  • Ведение отчетности

Компания, работающая в сфере арбитража трафика и digital-маркетинга ищет рекрутера, который поможет находить и собирать сильных digital-специалистов под проекты в финансовой вертикали.

Если ты чувствуешь азарт, когда закрываешь редкую вакансию, умеешь «читать между строк» и хочешь влиять на формирование профессиональной команды — тебе точно к нам.

Что предстоит делать:

  • Полный цикл подбора digital-специалистов: от профиля и поиска до выхода кандидата.

  • Размещение вакансий на hh, Telegram, Avito, LinkedIn и профильных ресурсах.

  • Проведение интервью и подготовка развёрнутой обратной связи для руководителя.

  • Ведение базы кандидатов, аналитики по воронке и оптимизация найма.

  • Активное участие в развитии HR-направления компании.

Мы ищем тебя, если:

  • У тебя есть опыт подбора digital-специалистов от 1 года.

  • Ты понимаешь, кто такие медиабаеры, арбитражники, обработчики, SMM и как их искать.

  • Владеешь Google Таблицами, нейросетями и другими инструментами для автоматизации подбора.

  • Обожаешь системность, умеешь договариваться и доводить дело до результата.

Условия:

  • Формат: полностью удалённый (иногда — конференции и командировки).

  • Оплата: фикс + KPI за успешно закрытые позиции.

  • Перспектива: рост внутри HR-департамента, участие в масштабировании агентства.

  • Команда: молодая, энергичная, без бюрократии — где ценят инициативу и скорость решений.

Почему тебе понравится:

  • Компания работает в быстрорастущей нише digital и арбитража — каждый день что-то новое.

  • Здесь можно влиять на процессы, тестировать свои идеи и реально видеть результат.

  • Ты не «исполнитель», а партнёр по развитию команды.

  • Ценят не только цифры, но и людей, с которыми их достигают.

Если читаешь и думаешь «это про меня» — значит, пора знакомиться!