Заместитель руководителя отдела персонала

Мы - компания ООО "ЮРАЛ" (Favorit-parts) - на сегодняшний день являемся одним из крупнейших дистрибьюторов автомобильных запасных частей в России.

23 подразделения по России, 11 складов, более 1400 сотрудников в штате.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании;

• Работа в новом ОП г. Домодедово;

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;

• Дополнительный день отдыха в честь Дня Рождения;

• График работы 5/2;

• Полис ДМС после 1-ого года работы;

• Заработная плата обсуждается индивидуально - на собеседовании.

Ключевые задачи:​​​​​​​

• Курирование и организация всех HR-процессов в компании: подбор, адаптация, мотивация, кадровое производство и др.;
• Мониторинг рынка труда, создание и ведение внешнего и внутреннего кадрового резерва;
• Внедрение новых современных форм поиска и привлечения персонала;
• Координация процессом адаптации новых сотрудников и повышения квалификации работающих сотрудников; разработка программ адаптации;
• Аналитика HR: формирование пакета унифицированной отчетности по ключевым HR-метрикам (укомплектованность, текучесть, причины увольнений, ФОТ) обработка и выделение фокусных/проблемных зон для корректировки;
• Разработка мотивации по отделам, контроль динамики KPI; планирование работы и предоставление отчетности;
• Организация КДП подразделения, коммуникация с отделом бухгалтерия в части своевременной передачи кадровых документов, их формирования и сдачи отчетности в контролирующие органы;
• Про писание бизнес процессов, должностных инструкций и внедрение стандартов работы.
• Формирование и развитие корпоративной культуры.

Для решения задач потребуется:

• Опыт работы от 5 лет. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт выстраивания HR отдельных подсистем системы управления персоналом (адаптация, мотивация, корпоративная культура, HR-бренд, КПД и др.) в компании со штатом от 300 человек;
• Знание кадрового администрирования и трудового законодательства;
• Сильные лидерские качества и способность управлять командой, разрешение конфликтных ситуаций.