Мебельная компания ШАТУРА (Производственная площадка)
Менеджер по франчайзингу
Не указана
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Поиск и привлечение клиентов
- Деловая коммуникация
- Навыки переговоров
В связи с расширением франчайзинговой сети ведущий производитель корпусной мебели МК "ШАТУРА" приглашает в свою команду активного, креативного, ответственного и целеустремленного коллегу!!!
Обязанности:
- полное сопровождение действующих партнеров – Франчайзи;
- управление сетью выделенных франчайзинговых салонов;
- информационная поддержка партнеров, консультирование, решение возникающих вопросов;
- контроль и обеспечение выполнения условий сотрудничества, а также стандартов работы франчайзинговой сети Компании;
- обеспечение выполнения плановых показателей выделенных салонов;
- оперативное управление, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы с целью достижения более высоких финансовых результатов территории;
- организация процесса подбора, обучения, мотивации и развития сотрудников на вверенной территории;
- организация и проведение аудита закрепленной франчайзинговой сети;
- обеспечение непрерывного контроля за товарными процессами в магазинах, ценообразованием, распродажей, обновлением выставочной экспозиции и др.;
- планирование маркетинговых мероприятий для партнеров - Франчайзи;
- контроль маркетинговой активности партнеров;
- рабочие командировки к действующим партнерам;
- контроль застройки и открытие новых франчайзинговых салонов;
- анализ рынка активности конкурентов;
- формирование положительного образа Бренда и продукции Компании;
- организационная поддержка партнеров при открытии бизнеса по системе «франшиза».
Требования:
- высшее профессиональное образование;
- опыт в мебельной сфере будет преимуществом;
- готовность к частым командировкам;
- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- желателен опыт работы как в направлении привлечения новых партнеров, так и в направлении сопровождения имеющихся партнеров;
- активность, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, нацеленность на результат.
Условия:
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- "белая" заработная плата;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- полный социальный пакет;
- готовность к частым командировкам;
- ненормированный рабочий день;
- бесплатное обучение у профессионалов;
- скидки на продукцию Компании;
- достойный уровень заработной платы (по итогам собеседования).