Маркон-Холод

Помощник главного бухгалтера

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ГК "Маркон-Холод" — лидер на рынке поставок хладагентов, комплектующих и расходных материалов для холодильного и климатического оборудования.

Мы работаем с 1996 года.

Объединяя опыт и современный подход, мы помогаем нашим клиентам успешно развивать свой бизнес.

Наша филиальная сеть охватывает 21 регион России.

В нашей команде работают более 130 профессиональных сотрудников.

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учёта;

  • Контроль поступления товаров, работ, услуг (первичная документация, взаиморасчёты с поставщиками);

  • Контроль закрытия счетов учета затрат (счета 20,26,44) в разрезе подразделений и статей затрат;

  • Учет ТМЦ (инвентаризации) и ОС;

  • Расчеты с контрагентами, анализ дебиторской и кредиторской задолженности;

  • Ведение раздельного учёта НДС;

  • Учет операций по переработке давальческого сырья;

  • Счет 52, работа с валютным контролем;

  • Выполнение поручений главного бухгалтера;

  • Замещение бухгалтеров (на участках банк, склад, услуги, заработная плата) на время отсутствия;

  • Замещение главного бухгалтера на время отсутствия.

Требования:
  • Образование, специализация «бухгалтерский учет и аудит»;

  • Стаж работы в должности заместителя/старшего бухгалтера от 3-х лет;

  • Опыт руководства коллективом от 3-х человек;

  • Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета (ОСНО, УСН);

  • Опыт работы с ВЭД;

  • Опыт работы с обособленными подразделениями;

  • Опыт прохождения налоговых проверок, аудита;

  • Отличное знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательства РФ;

  • Знание 1С бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП 8.3, 1 С Управлений торговлей;

  • Самостоятельность, гибкость в принятии решений, открытость новому.

Условия:
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (офис).

  • Место работы: м. Нарвская в пешей доступности.

  • Оформление согласно ТК РФ.

  • Дружный коллектив.

  • Корпоративные мероприятия.

  • Возможность профессионально расти вместе с надежной и стабильной Компанией.

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с руководителем. Просим указывать Ваши зарплатных ожидания в сопроводительном письме.