КАМАЗ

Руководитель группы

От 68 040 RUR
  • Набережные Челны
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки
  • Управление командой
  • Деловая коммуникация
  • Мотивация персонала
  • Деловая переписка
  • Управленческие навыки

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Осуществлять контроль и ремонтные работы за состоянием и поддержанием чистоты и опрятности внешних фасадов зданий, кровли, внутренних помещений, а также прилегающих территорий, ЦИКТ.
  • Осуществлять подготовку и контроль исполнения бюджета по капремонту зданий и сооружений, энергетического оборудования (электроустановки, вода, тепло, канализация).
  • Осуществлять контроль за состоянием и обслуживание систем кондиционирования ЦИКТ.
  • Осуществлять обеспечение бесперебойной работы инженерных систем (энергоснабжение, отопление, вентиляции, водоснабжение и водоотведение) зданий и сооружений, закрепленных за ЦИКТ.
  • Принимать участие в подготовке договоров со сторонними организациями, в подготовке бюджета, осуществлять контроль за исполнением договоров в части закрепленных за ГИ функций.
  • Контролировать выполнения клининговой компанией работ по уборке помещений на объектах, где размещен персонал ЦИКТ, согласовывать акты выполненных работ, вносить предложения по изменению убираемых помещений при структурных изменениях и переезда персонала.
  • Соблюдать требования нормативных документов в области охраны окружающей среды и природопользования.
  • Готовить предложения по улучшению состояния зданий и сооружений ЦИКТ, инженерной инфраструктуры.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Ответственность, качественное выполнение работы;
  • Высшее образование (техническое)

  • Опыт работы обязателен, не менее 3 лет по требуемому направлению.

  • Уверенное пользование ПК владение основными офисными программами (Word, Excel, эл. почта, (документооборот) и ПО в области САПР (Kompas, AutoCad и д.р. ).

РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО

  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
  • Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
  • Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
  • Программа корпоративных привилегий
  • Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

  • Реализация программ по решению жилищных вопросов:

- льготные условия ипотеки,

- получение жилья в арендных домах, общежитиях

  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья