Ву

Менеджер объектов / Технолог по клинингу

От 40 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Частичная занятость
  • Гибкий график
  • От 1 года до 3 лет
  • Клининг
  • Управление клининговой службой
  • Организаторские навыки
  • Деловой этикет
  • Ориентация на клиента
  • Административно-хозяйственная деятельность
  • Подбор персонала
  • Управление персоналом
  • Работа с ТМЦ
  • Документооборот
  • Английский — A1 — Начальный

Ву — маркетплейс услуг по обслуживанию недвижимости. Задача — сделать так, чтобы убраться, поменять кран или починить проводку было также просто и приятно, как заказать продукты или вызвать такси.

Ищем менеджера для управления клинингом на объектах наших бизнес-клиентов. Роль предполагает частичную занятость (8 — 12 часов в неделю) на старте. С ростом количества объектов готовы увеличивать вознаграждение и предложить полную загрузку.

Под вашим управлением будет порядка 10 сотрудников клининга на 5 объектах: офисы, фитнес (до 900 кв. м) и бизнес-центр (5000 кв. м). Контракты запущены. Предстоит настраивать процессы, улучшать качество, развивать людей и сервис.

Задачи:

  • Вести обслуживание текущих объектов.
  • Готовить инструкции, технологические карты и чек-листы.
  • Подбирать и обучать персонал для работы на объектах.
  • Оперативно выводить подменных сотрудников.
  • Коммуникация с клиентом и устранение замечаний по клинингу.
  • Вести учет рабочего времени персонала и расчет вознаграждений.
  • Подбирать, закупать и организовывать доставку оборудования и расходников.
  • Проводить аудит и инвентаризация на объектах раз в месяц.
  • Рассчитывать и запускать новые объекты.

Наш человек:

  • Любит и умеет работать с людьми, понимает специфику рынка.
  • Умеет работать с данными, готов активно использовать it-инструменты в работе.
  • Отлично знает химию, оборудование и технологи уборки разных типов объектов.
  • Грамотно говорит и пишет по-русски, излагает мысли ясно и структурированно.
  • Умеет работать автономно, соблюдать договоренности и признавать ошибки.
  • Готов быстро учиться и адаптироваться под наши стандарты работы.
  • С нашим человеком приятно общаться и иметь дело.

Что предлагаем:

  • Частичная занятость на старте: ~ 40 — 50 часов в месяц.
  • Фиксированная ставка за ведение текущих объектов и дополнительное вознаграждение за запуск новых.
  • Здравый смысл, инициативу и ответственность. Не будет бюрократии и глупых требований — работайте как нравится, но делайте дело хорошо.
  • Адекватное и лояльноя руководство.

Нужен человек с системным мышлением, готовый работать в условиях высоких требований к сервису на объектах. Важно умение работать с данными и применять цифровые инструменты для организации и контроля работы: используем Google Sheets и Notion.

В отклике расскажите, пожалуйста, кратко о своем опыте и текущей рабочей загрузке.