Ву
Менеджер объектов / Технолог по клинингу
- Клининг
- Управление клининговой службой
- Организаторские навыки
- Деловой этикет
- Ориентация на клиента
- Административно-хозяйственная деятельность
- Подбор персонала
- Управление персоналом
- Работа с ТМЦ
- Документооборот
- Английский — A1 — Начальный
Ву — маркетплейс услуг по обслуживанию недвижимости. Задача — сделать так, чтобы убраться, поменять кран или починить проводку было также просто и приятно, как заказать продукты или вызвать такси.
Ищем менеджера для управления клинингом на объектах наших бизнес-клиентов. Роль предполагает частичную занятость (8 — 12 часов в неделю) на старте. С ростом количества объектов готовы увеличивать вознаграждение и предложить полную загрузку.
Под вашим управлением будет порядка 10 сотрудников клининга на 5 объектах: офисы, фитнес (до 900 кв. м) и бизнес-центр (5000 кв. м). Контракты запущены. Предстоит настраивать процессы, улучшать качество, развивать людей и сервис.
Задачи:
- Вести обслуживание текущих объектов.
- Готовить инструкции, технологические карты и чек-листы.
- Подбирать и обучать персонал для работы на объектах.
- Оперативно выводить подменных сотрудников.
- Коммуникация с клиентом и устранение замечаний по клинингу.
- Вести учет рабочего времени персонала и расчет вознаграждений.
- Подбирать, закупать и организовывать доставку оборудования и расходников.
- Проводить аудит и инвентаризация на объектах раз в месяц.
- Рассчитывать и запускать новые объекты.
Наш человек:
- Любит и умеет работать с людьми, понимает специфику рынка.
- Умеет работать с данными, готов активно использовать it-инструменты в работе.
- Отлично знает химию, оборудование и технологи уборки разных типов объектов.
- Грамотно говорит и пишет по-русски, излагает мысли ясно и структурированно.
- Умеет работать автономно, соблюдать договоренности и признавать ошибки.
- Готов быстро учиться и адаптироваться под наши стандарты работы.
- С нашим человеком приятно общаться и иметь дело.
Что предлагаем:
- Частичная занятость на старте: ~ 40 — 50 часов в месяц.
- Фиксированная ставка за ведение текущих объектов и дополнительное вознаграждение за запуск новых.
- Здравый смысл, инициативу и ответственность. Не будет бюрократии и глупых требований — работайте как нравится, но делайте дело хорошо.
- Адекватное и лояльноя руководство.
Нужен человек с системным мышлением, готовый работать в условиях высоких требований к сервису на объектах. Важно умение работать с данными и применять цифровые инструменты для организации и контроля работы: используем Google Sheets и Notion.
В отклике расскажите, пожалуйста, кратко о своем опыте и текущей рабочей загрузке.