R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.
Наши технологии используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и в компаниях других отраслей.
Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.
Наша команда в поисках коллеги HR бизнес-партнера в самый крупный в компании Департамент Разработки.
Обязанности:
Курирование команд Департамента Разработки:
- Адаптация;
- Оценка персонала (проведение полугодовых Performance review);
- Развитие персонала (разработка и контроль ИПР, карьерное планирование);
- Мониторинг психологического климата и атмосферы в командах;
- Работа по удержанию персонала;
- Анализ результатов опросов вовлеченности и удовлетворенности + eNPS, формирование планов и проведение мероприятий по повышению показателей;
- Горизонтальные и вертикальные коммуникации по трансляции корпоративных ценностей и изменений внутри своих направлений:
- Найм (точечные вакансии, основной подбор ведут рекрутеры);
Партнерство с руководителями департамента:
- Помощь и поддержка руководителей в вопросах управления командой;
- Анализ цифр и метрик HR, донесение инсайтов до менеджеров и совместный запуск улучшений;
- Участие в проектах HR департамента.
Мы ожидаем от тебя:
-
От 2-х лет опыт работы на позициях HR бизнес-партнера с численностью команд 100 сотрудников;
-
Опыт работы в IT отрасли с командами разработки;
-
Глубокие знания всех этапов HR - цикла;
-
Опыт выстраивания и оптимизации hr-процессов: найм, адаптация, обучение, карьерное развитие и т.д;
-
Ориентированность на потребности бизнеса и умение работать автономно;
-
Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные способности и клиентоориентированность.
Мы предлагаем:
- Работу в гибридном формате, офис класса «А» в двух шагах от м. Римская/Площадь Ильича;
- Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
- Все бонусы аккредитованной it-компании;
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
- 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
- Программу корпоративных скидок и привилегий;
- Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
- Разнообразные корпоративные мероприятия в оффлайн и онлайн форматах.
Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.
Присоединяйся к нам!