Финансовый директор (CFO)

Мы — бренд женской одежды на маркетплейсах.

Растём быстро и осознанно: строим процессы, расширяем команду и готовим компанию к следующему этапу развития.

Сейчас мы в поисках Финансового директора, который выстроит устойчивую финансовую систему и сделает рост бизнеса управляемым, прибыльным и прозрачным.

Ключевые цели роли

1. Завершить переход на ОСНО
Организовать и закрепить все финансовые процессы под новый режим, сделать систему прозрачной, предсказуемой и устойчивой.

2. Построить современную финансовую систему
Создать логику и структуру, где цифры — не просто отчётность, а инструмент принятия решений.
Выстроить систему планирования, аналитики и контроля, которая отражает реальную экономику бизнеса.

3. Управлять рентабельностью и затратами
Понимать экономику продукта, анализировать эффективность направлений, оптимизировать расходы и повышать маржинальность.

4. Развить финансовую аналитику и прогнозирование
Создать инструменты, которые позволяют видеть картину бизнеса “здесь и сейчас” в разрезе продажи – остатки – закупка.
Представлять результаты аналитики в виде решений и сценариев, которые помогают собственникам и руководителям действовать точно и уверенно.

5. Обеспечить стабильность и управляемость денежных потоков
Контролировать движение средств, поддерживать устойчивость и прогнозируемость cash flow.

6. Создать культуру финансовой зрелости и командного взаимодействия
Развивать финансовую команду, выстраивать процессы и отношения, где каждый понимает свои задачи и результаты своей работы..
Встраивать финансовую логику во взаимодействие с другими отделами — спокойно, понятно, с уважением к людям и фокусом на общем результате.

Что для нас важно:

• Опыт работы финансовым директором или руководителем финансовой функции от 5 лет.

• Опыт в e-commercе, опыт FMCG в специфике маркетплейсов будет преимуществом.

• Умение выстраивать систему отчётности и управлять финансовыми метриками.

• Навык финансовой аналитики и прогнозирования, умение превращать данные в управленческие решения.

• Глубокое знание управленческого учёта, бюджетирования.

• Знание налогового и трудового законодательства РФ, уверенная работа на ОСНО.

• Сильное эмоциональное, аналитическое и стратегическое мышление.

• Самостоятельность, инициатива и лидерская позиция — умение предлагать и реализовывать.

• Умение выстраивать доверительные отношения с командой и работать через уважение и партнерство.

Что мы предлагаем:

– Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

– Удаленный формат работы, график 5/2;

– Подход к работе

• Минимум бюрократии и короткий путь от идеи до решения.

• Каждый может влиять на процессы и видеть результат своей работы.

– Возможности и задачи

• Предстоит выстроить финансовую функцию компании: создавать стратегию, развивать систему управления и принимать решения, влияющие на рост бизнеса.

• Задачи масштабные и содержательные — с возможностью реализовать свой управленческий потенциал, а не просто “держать отчётность в порядке”.

– Команда и культура

• Команда профессионалов, где уважают мнение и поддерживают инициативу. Мы ценим ответственность, открытость и человеческое отношение.

Если Вы видите себя на это роли – оставляйте свой отклик!