Slotegrator
Load Testing Engineer (нагрузочное тестирование)
Не указана
- Нагрузочное тестирование
- Apache JMeter
- HP LoadRunner
- K6
- Gatling
- Grafana
- Prometheus
- ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
- SQL
- PostgreSQL
- Java
- Atlassian Confluence
- Agile
- Регрессионное тестирование
- Performance Testing
- Интеграционное тестирование
Мы международная команда специалистов, создающая и внедряющая инновации в IGaming-индустрии. Разрабатываем комплексные программные решения для игорного онлайн-бизнеса и являемся лидерами. Приглашаем талантливого LT инженера присоединиться к нашей дружной команде! Заполни форму на сайте и наши рекрутеры с тобой свяжутся.
Обязанности:
- Проведение нагрузочного и стресс-тестирования;
- Анализ результатов, поиск и документирование узких мест;
- Подготовка рекомендаций по оптимизации производительности продукта;
- Развитие сценариев и методик нагрузочного тестирования;
- Разработка эмуляторов смежных систем и скриптов генерации данных;
- Настройка и поддержка стенда нагрузочного тестирования в актуальном состоянии;
- Участие в сравнительном анализе технологий при миграции на новую платформу.
Требования:
- Опыт проведения полного цикла нагрузочного тестирования;
- Уверенные знания SQL (запросы, соединения, индексы, группировки, сортировки);
- Владение одним из инструментов НТ: JMeter, Gatling, K6, LoadRunner;
- Опыт анализа производительности: БД, приложения, сети, брокеров сообщений, кэша;
- Знакомство с одним из языков: Java, C#, C++, Python, Go, JS;
- Опыт работы с профайлерами и системами мониторинга: Grafana, Prometheus, ELK, Clickhouse, pprof, Perf, Flame Graphs и др.
- Будет плюсом:
Опыт тестирования приложений, работающих с финансовыми данными или high-load системами;
Понимание принципов безопасности и целостности данных;
Глубокая экспертиза в одном из направлений: Kubernetes, Kafka/Redpanda, Clickhouse, Cassandra/Scylla, TiDB, Yugabyte, CockroachDB.
Тебе у нас понравится:
- Мы международная команда молодых специалистов;
- Ценим свежий взгляд и новые идеи;
- Поддерживаем рост своих сотрудников и растём, как компания;
- Работаем в динамичной глобальной индустрии;
- Ценим комфорт своих сотрудников.
Заботимся о сотрудниках:
- 25 дней оплачиваемого отпуска, компенсация больничного и дополнительно 3 “sick days” в году;
- Гибкий рабочий график и частичный home office (мы командные игроки, но ценим твое личное время);
- Возможность удаленной работы; Берем на себя бюрократию релокации (перелет, визовые расходы, сопровождение в МВД). В случае, если релокация возможна.;
- Возможность удаленной работы.