Специалист по учету импорта

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

1. Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.
2. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.
3. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.
4. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Специалиста по учету импорта.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление по договору ГПХ на срок от полугода с вероятностью продления или постоянного трудоустройства;

• возможности профессионального развития;

• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;

• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;

• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, формат работы — удаленный.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• создание в базе 1С коррекций по реализациям контрагентам;
• обработка писем и претензий контрагентов;
• ведение журнала претензий реестра в Excel;
• корректное отражение расхождений по поставкам в 1С.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• опыт работы в должности оператора ПК или делопроизводителя будет преимуществом;
• уверенный пользователь MS Excel, Outlook, 1С;
• высокий уровень личной ответственности, самостоятельности;
• внимание к деталям.

_____________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

1. общение с HR;
2. встреча-знакомство с будущим руководителем;
3. сбор рекомендаций;
4. оффер.

⠀LET’S GO!