HR- менеджер

Мы — клиника тибетской медицины, работающая на рынке уже более 8 лет.
Наш подход объединяет древние восточные знания и современные методы диагностики.
Сегодня у нас несколько филиалов — в Алматы, Астане, Караганде и Усть-Каменогорске, и мы продолжаем активно расти.

Чтобы поддерживать высокий уровень сервиса и команду профессионалов, мы ищем HR-менеджер, который поможет нам выстраивать системную работу с персоналом, подбирать «своих» людей и развивать корпоративную культуру.

Основные задачи:

1. Подбор персонала (ключевое направление)
   — эффективный поиск и подбор персонала всех уровней — от линейных специалистов и администраторов до руководителей подразделений.
   — использование современных инструментов подбора и оценки;
   — сопровождение кандидата от первого контакта до выхода в команду.

2. Кадровое администрирование
   — оформление и учёт кадровой документации;
   — приказы, личные дела, трудовые договоры, отчётность.

3. Адаптация сотрудников
   — выстраивание системы ввода новичков, контроль прохождения испытательного срока.

4. Корпоративная культура
   — участие в мероприятиях и проектах, направленных на развитие вовлечённости и командного духа.

Мы ищем человека, который:

• имеет опыт в подборе топовых специалистов от 3 лет;

• имеет опыт работы с ведением КДП;

• коммуникабелен, умеет выстраивать контакт с разными людьми и сглаживать острые углы;

• структурен, ответственен, умеет расставлять приоритеты и доводить задачи до результата;

• разделяет ценности эффективности, этичности и командной работы.

Условия:

• Уютный офис в Бостандыкском районе;

• Дружная и профессиональная команда;

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Стабильная заработная плата 400 000 тг.- 600 000тг.;

• Возможности карьерного роста до руководителя департамента.