FULL STACK SOLUTION
Начальник управления по работе с партнерами в IT - интегратор (релокация в Ташкент)
Не указана
Обязанности:
- Разработка и защита стратегии работы с Партнерами;
- Сопровождение текущего портфеля партнеров (ведение базы, сегментация / категоризация, систематизация информации, контроль корректности данных, своевременное обновление;
- Поиск новых потенциальных партнеров и проведение переговоров с ними;
- Анализ рыночной конъюнктуры и выявление новых возможностей для партнерских отношений;
- Определение стратегии сотрудничества с текущими и потенциальными партнерами (WL, M&A, вендор, партнер по внедрению и др);
- Разработка новых форматов сотрудничества и взаимодействия на основании аналитических данных по истории взаимодействия.
- Ведение переговоров с партнерами по условиям и с потенциальными партнерами по потенциальному сотрудничеству;
- Сопровождение Партнеров по всему циклу (от поиска и привлечения до прекращения отнношений);
- Коммуникация и отчетность о деятельности по работе с партнерами и о прогнозах по партнерским отношениям;
- Согласование условий партнёрства на всех уровнях, разработка и подписание партнерских договоров.
- Выстраивание и поддержание доверительные долгосрочных отношения с партнерами.
- Контроль исполнения обязательств при взаимодействии с партнерами на должном уровне.
- Общий стаж работы не менее 10 лет
- Стаж работы в ИТ сфере не менее 7 лет и не менее 2 лет на руководящей позиции в ИТ Интеграторе
- Опыт работы с финансовым сектором будет плюсом
- Опыт работы в консалтинге будет плюсом
- Опыт управления ИТ проектами с привлечением подрядчиков будет преимуществом
- Опыт взаимодействие с вендорами, понимание их принципов ценообразования
- Высшее образование в области бизнеса / маркетинга / банковской деятельности / IT или смежных областях
-
Работа в крупной IT-компании, реализующей комплексные проекты для ведущих организаций Узбекистана и СНГ.
-
Участие в стратегическом развитии партнёрской экосистемы компании.
-
Комфортный офис в центре Ташкента.
-
Конкурентоспособная заработная плата и система годовых бонусов.
-
Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.