Обязанности:
- подбор сотрудников;
- развитие и мотивация сотрудников;
- проведение тренингов по обучению персонала;
- аттестация сотрудников;
- отчетность.
- Образование высшее;
- Опыт работы с аналогичным функционалом;
- Свободное владение русским и азербайджанским языком.
- Английский язык не ниже B2.
-
График работы: 5/2
-
ЗП 1200-1500 (нетт)