Аниматор- сценарист.

Художественный руководитель.

У Вас будут интересные задачи:

Руководить командой аниматоров, и заменить аниматора в экстренной ситуации и провести анимационную программу.

Сформировать успешную, ориентированную на поддержание миссии Компании команду, мотивированную на достижение поставленных результатов, соблюдение стандартов, обслуживание клиентов:

Обеспечить художественное качество репертуара и игровых сценариев;

заниматься подготовкой, организацией и реализацией тематических детских программ, спектаклей;

Продумывать оформление программ и спектаклей костюмами и аксессуарами;

Организовать массовый подбор, обучение и аттестацию сотрудников, обеспечить соблюдение графика обучения и стажировок персонала;

Обеспечить работу программ адаптации, мотивации и контроля работы сотрудников.
Вы будете отвечать за планирование и организацию производственного процесса, контроль сроков и бюджета. В случае необходимости, вы должны быть готовы заменить аниматора.

Налаживать работу всех игровых зон в соответствии со стандартами Компаний :

Все зоны должны быть своевременно и в полном объеме наполнены реквизитом,

В зонах работают обученные сотрудники, игровой процесс происходит в соответствии со стандартами компании.

В последующем координировать и контролировать работу аниматоров:

Соблюдение норм техники безопасности, пожарной безопасности, соблюдение стандартов безопасности при проведении игровых процессов в зонах,

Контроль за общим материально-техническим состоянием и внешним видом площадки.

Составление графиков сменности, ведение табеля учета рабочего времени.

Кого мы видим в своей команде?

Творческого лидера, ориентированного на достижение поставленных целей и умеющего мотивировать на получение результатов всю команду.

Хорошего организатора, способного грамотно делегировать задачи по ключевым сотрудникам и контролировать сроки исполнения.

У нашего художественного руководителя должны быть:

Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;

Знания основ режиссуры, знать организацию театрального (музыкального) производства;

Знания в управлении персоналом;

Высокая мотивация к работе, проактивный подход, стрессоустойчивость, ориентация на личное развитие и развитие подчиненных, клиентоориентированность, умение нести ответственность за принятые решения.

Умение применять инструменты как материального, так и нематериального стимулирования.
Быть готовым в экстренней ситуации заменить аниматора, и провести программу самостоятельно.

За все это мы готовы предложить нашему Художественному руководителю очень привлекательные условия работы!