EAST CAN SOLUTIONS - первый в Узбекистане завод по производству алюминиевых банок для напитков. Мы - международная команда профессионалов из разных стран, объединённая общей целью: запустить и развивать современное производство мирового уровня.
В связи с расширением команды открыта вакансия Менеджера по кадровому администрированию.
Обязанности:
- Ведение кадрового администрирования в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;
- Подготовка, ведение и хранение кадровых документов в соответствии с Трудовым кодексом РУз и внутренними регламентами компании;
- Ведение личных дел сотрудников, контроль своевременности оформления кадровых документов;
- Подготовка приказов, штатного расписания, табелей учёта рабочего времени;
- Составление и ведение гражданско-правовых договоров (ГПД);
- Взаимодействие с подрядчиками по вопросам настройки и корректной работы процессов в 1С;
- Подготовка отчетности для государственных органов и внутренних служб компании.
Требования:
-
Высшее образование (кадры, юриспруденция, экономика или смежные направления);
-
Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет (желательно на производстве);
-
Опыт работы с иностранными сотрудниками и оформлением разрешений на работу — обязателен;
-
Знание трудового законодательства РУз и требований к кадровому документообороту;
-
Владение 1С и MS Office;
-
Английский язык будет вашим преимуществом;
-
Самостоятельность, внимательность к деталям, умение выстраивать процессы.
Мы предлагаем:
-
Работу в международной команде профессионалов;
-
Участие в развитии первого в Узбекистане завода по производству алюминиевых банок;
-
Возможность быстро расти и набираться ценного опыта в международной среде;
-
Прозрачную и конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);
-
Обеды за счёт работодателя;
-
Современную корпоративную культуру, где ценят инициативу и профессионализм.