IT-рекрутер (аутстаффинг / сопровождение проектов)

Мы развиваем направление IT-аутстаффинга и сопровождаем проекты для технологичных компаний и крупных заказчиков. Наша цель — быстро и качественно подбирать специалистов, обеспечивая стабильную работу и прозрачные процессы как для клиентов, так и для партнёров.

Cейчас мы ищем специалиста, который будет сопровождать процесс вывода специалистов на проекты — от заявки до старта работы.

Что предстоит делать:

Сопровождение проектов IT-аутстаффинга:

• вести текущие аутстафф-проекты, контролировать статусы кандидатов и сроки;
• поддерживать актуальность данных в системах;
• участвовать в еженедельных встречах по ресурсам и загрузке.

Взаимодействие с клиентами и партнёрами:

• получать новые запросы от менеджеров и заказчиков, уточнять требования;
• коммуницировать с партнёрами по персоналу;
• передавать заказчикам CV и сопровождать процесс согласования;
• информировать о результатах собеседований, согласовывать изменения грейдов и ставок.

Подбор и оценка кандидатов:

• проводить технический скрининг и собеседования (при необходимости — включая проверку кода);
• сопровождать кандидатов до вывода на проект.

Что важно:

• Опыт работы в сфере IT-рекрутинга, аутсорса или аутстаффа от 1 года.
• Умение выстраивать коммуникацию с заказчиками, внутренними командами и партнёрами.
• Внимательность, системность и высокая скорость работы.
• Опыт технического скрининга и понимание IT-стеков.

Почему эта позиция интересна?

• Участие в развитии растущего IT-направления компании.
• Возможность влиять на процессы и предлагать улучшения.
• Поддержку опытной команды RM, HR и BDM.
• Гибкий формат занятости и дружелюбную корпоративную культуру.

Мы предлагаем:

• ​​​​График 5/2 по производственному календарю РФ и РТ, гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня до 10:00 по Московскому времени

• Уютный офис в центре Казани.

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании со всеми плюшками.

• Корпоративные уроки английского, фитнес прямо в офисе, футбольная команда, библиотека и партнёрские бенефиты.

• Подарки к праздникам и здоровую атмосферу, где твой вклад ценят.

• Поддержка профессионального развития — участие в конференциях, обучение, обмен опытом.

• Открытая культура и высокий уровень доверия.