Менеджер ОТИЗ

1. Нормирование труда

• Разработка и пересмотр норм времени, выработки, обслуживания.

• Анализ трудовых процессов, хронометраж, фото- и видеоизмерения труда.

• Оптимизация трудовых операций, подготовка предложений по повышению производительности.

2. Трудовые нормативы и регламенты

• Разработка производственных инструкций, технологических карт, нормативов численности.

• Участие в создании и актуализации должностных инструкций.

3. Оплата труда

• Формирование систем оплаты (повременная, сдельная, премиальная).

• Расчёт тарифных ставок, расценок, коэффициентов.

• Подготовка данных для расчёта зарплаты.

4. Аналитическая работа

• Анализ затрат труда, фонда заработной платы, эффективности норм.

• Подготовка отчетов по труду, производительности, отклонениям.

5. Организация труда

• Разработка мероприятий по рационализации рабочих мест.

• Участие во внедрении новых технологий и процессов.

6. Взаимодействие с другими подразделениями

• Взаимодействие с производственными участками, HR, бухгалтерией.

• Знание основ бюджетирования, управленческого учета, финансового анализа
• Опыт работы в 1С, Excel (сводные таблицы, формулы),
• Умение работать с большими объемами данных

• обед за счет компании
• развозка в черте города Туркестан и Кентау