Менеджер по подбору массового персонала

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджера по подбору массового персонала» для нашего бизнес-направления «Ваш кадровый ресурс».

«Ваш кадровый ресурс» – это надежный партнер в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала с 2010 года. В 2024 году наш оборот вырос на 32%, ежегодно мы начинаем работу в 10-12 новых регионах. Наши клиенты – это ведущие игроки рынка, такие как Самокат, Мастер Деливери, Купер и Кранчи Дрим, что свидетельствует о высоком доверии к нашей компании и эффективности нашей работы.

Чем предстоит заниматься:

— Закрывать вакансии: от поиска кандидатов до финальных собеседований;

— Вести базу в CRM и работать с воронкой подбора;

— Выполнять KPI по найму и готовить отчёты;

— Взаимодействовать с командой и другими отделами;

— Проактивно коммуницировать с кандидатами и собирать обратную связь.

Что для нас важно:

• Уверенное владение ПК и быстрым освоением новых программ.
• Наличие опыта общения с людьми (в сфере сервиса, продаж или клиентского обслуживания).
• Способность работать в многозадачном режиме без потери эффективности.
• Высокая стрессоустойчивость и развитый эмоциональный интеллект.
• Готовность к активному темпу работы и большому объему коммуникаций.

Условия и преимущества:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
• Графики работы: 2\2, с 8:00 до 20:00 по МСК;
• Совокупный доход от 39 000 рублей на руки: фиксированная часть от 30 000 до 37 000 рублей (зависит от вашего опыта) + бонусная часть от 9 000 рублей;
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
• Перспектива финансового и профессионального роста;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!